县直单位扶贫工作总结「」

县直单位扶贫工作总结2016「3篇」

扶贫工作不仅帮助贫困户通过发展生产解决生活困难，更重要的是帮助贫困地区开发经济。下面是小编搜集整理的县直单位扶贫工作总结2016，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2016工作总结栏目!

20xx年以来，关岭的扶贫工作在县委、县政府的领导下，在省、市扶贫办的指导下，认真学习党的十八大、十八届三中全会的重要精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持开发式扶贫的基本方针，以集中连片特殊困难地区为主战场，以创建省级扶贫攻坚示范县和现代高效农业示范园区为主推器，以尽快实现扶贫对象脱贫致富作为首要任务，坚持党委领导、政府主导、群众主体、社会参与的扶贫开发机制，紧密结合关岭自治县扶贫开发办公室党的群众路线教育实践活动的开展，提高扶贫标准，进一步加大投入力度，按照主导产业与特色产业统筹兼顾，线、面产业带建设相结合，整村数乡县域推进的思路，着力构建政府、市场、社会 “三位一体”大扶贫格局，扎实推进精准扶贫工作。顺利完成20xx年度上半年各项目标任务，在努力减少贫困人口和防止返贫，努力促进农业和农村经济稳步发展，努力改善全县生态环境等方面取得阶段性成果。

一、党的群众路线教育实践活动开展情况

根据《关岭自治县扶贫开发办公室党的群众路线教育实践活动实施方案》(关扶字〔20xx〕1号)和县委党的群众路线教育实践活动活动办及督导组意见，为全面贯彻落实党的十八大精神、推进经济社会发展提供保障。我们按照省委、市委的要求，落实民生任务，把开展教育实践活动同做好扶贫开发工作紧密结合起来，使活动的每个环节、每项措施都为中心工作服务，切实用扶贫开发工作成效来检验教育实践活动成效，让群众充分享受改革发展成果，做到两手抓、两不误、两促进。由于部署全面、推进有力、动员深入、宣传广泛，县扶贫办教育实践活动起步扎实、开局顺利、运行有序，态势良好，形成了上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。我办党的群众路线教育实践活动转入第二环节。

(一)单位“一把手”履职情况。在学习教育、听取意见环节，我单位“一把手”召开全体党员会议，对活动进行了总体谋划，设定了目标任务，使规定动作的把握、推进计划的实施了然于胸。通过真正做到“五个把关”和“八个带头”，思想认识进一步提高。同时，我单位分管领在承担的具体业务工作的同时，紧紧抓住本单位党风廉政建工作不放松，全力抓好干部职工的思想工作和廉政建设，切实履行“一岗双责”。

(二)全力推进活动覆盖面，提高党员群众知晓率。通过开展集中学习、召开启动会，走访群众大力宣传，提高了我单位干部职工和服务对象群众对开展活动的知晓率，明确了活动的主题、“四风”表现、方法步骤、时间安排、目的意义等，真正做到了活动让群众参与、接受群众评判、置于群众监督之下。

(三)活动方案落实情况。自活动开展以来，我单位出台了《关岭自治县扶贫开发办公室党的群众路线教育实践活动实施方案》和《关岭自治县扶贫开发办公室党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，明确了指导思想、总体要求和目标任务，对时间安排、工作要求及开展步骤作了具体安排，以开展教育实践活动为契机，把学习贯彻党的十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神引向深入，进一步强化进取意识、机遇意识、担当意识。

在扎实抓好规定动作的落实的同时，结合扶贫开发工作抓好“连心帮促”活动，帮助贫困农户抓好产业发展，使人民群众在党的群众路线教育实践活动中真正得到实惠。同时，在帮促活动中，我单位党员干部了解贫困群众的生活环境和发展意愿后，深受触动，纷纷表示将竭尽全力帮助贫困群众走出困境。

(四)扎实学习教育，提高党员干部熟悉掌握程度。对照学习教育的相关要求，我单位拟定了《关岭自治县扶贫开发办公室党的群众路线教育实践活动学习计划暨集中学习方案》，并严格按照计划贯彻落实，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习方式、学习效果“五落实”，完成了中央、省、市规定的必读篇目，对党员干部开展了对应知应会的知识测试，全体党员干部熟悉掌握了相关知识，对党的群众路线有了更深入的认识。

(五)采取多种形式灵活开展学习，统筹解决工学矛盾。我单位结合扶贫开发工作实际、党员干部思想实际、切实解决突出的问题以及群众的期盼。我单位采取灵活多样、务实管用的学习方式，包括集中学习、个人自学、组织观看教育片、深入走访群众等方式，特别是深入贫困农户调查了解，进行贫富对比，让不同层级、不同领域、不同对象的党员、干部都受到实实在在的教育，有所获有所得。

通过“一把手”讲党课、开展集中学习、案例剖析学习、专题讨论、专题培训、学习焦裕禄等先进典型、深入各乡镇开展扶贫工作调研，了解群众意愿，明确了扶贫项目，结合目前正在开展的精准扶贫，让群众真正得到实惠，有效避免了关门搞教育、学习赶进度、讨论玩聊天等现象，坚持进度服从质量。

(六)广泛深入群众征求意见，准确查找问题。我单位严格执行征求意见的十项要求，深入到联系点、到群众工作中心、到意见大矛盾多的地方听取意见，设置征求意见箱、开展问卷调查和满意度测评、开通热线电话等征求意见，主动到上级主管部门和各乡镇、村组听取意见，邀请本单位离退休老同志、乡镇、村组党员干部群众、党外人士、服务对象等参加座谈会，听取收集意见。收集到对领导班子在“四风”方面存在的问题4条，对领导班子成员在“四风”方面存在的问题8条，并反馈给领导班子及班子成员。

(七)树立问题导向，聚焦“四风”表现。我单位对总书记列举的25种表现，中央领导小组办公室梳理的37个问题，省委活动办梳理的23个问题，赵克志书记指出的11个问题和市委周建琨书记的6个方面问题进行对照检查。结合征求到的意见，把问题聚焦到“四风”问题上，将本单位“四风”表现的具体问题，一项一项和一个一个列举出来，要求班子及成员严格按照要求进行整改。

(八)坚持边学边改，切实转变作风。坚持边学边改，将查找出来的问题建立台帐，并梳理1-2个问题先行重点整改，进行专项整治。围绕群众反映的热点难点问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，切实做到了真正立行立改。

(九)突出实践特色，切实做好联系服务基层工作。

1.一把手蹲点帮扶情况。按照“两个一切”的要求，结合“万名干部连户帮促”、美丽乡村建设等工作，我单位“一把手”深入到联产帮扶的村开展蹲点调研、征求“四风”方面的意见，帮助群众办实事解难事。

2.帮扶干部深入开展帮扶情况。我单位结对帮扶干部深入联系户，结合扶贫开发工作，为其排忧解难，发展扶贫产业，帮助贫困农户脱贫致富。

3.组织党员干部深入开展主题 ……此处隐藏20843个字……;2017年完成18个贫困村、2.5万贫困人口脱贫任务;2018年完成6个贫困村、1.6万贫困人口脱贫任务。二是成立了组织领导和工作机构。县委、县政府成立由县委书记任第一组长、县长任组长、全体常委任副组长的扶贫攻坚领导小组，从相关部门抽调6人，组建扶贫攻坚领导小组办公室;组建12个扶贫攻坚作战团，实现乡镇全覆盖，每个团由2-3名县级领导挂帅、1个队长单位牵头、1家规模企业和n个县直单位组成,负责乡镇整体脱贫、贫困村摘帽、贫困人口销号;向35个贫困村选派了第一书记和工作队员70名，省直市直单位分别向我县派驻了4支、8支扶贫工作队。三是全面建立扶贫攻坚支撑体制机制。结合我县实际，制定出台《关于实施精准扶贫精准脱贫的决定》、《乡镇党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核评价办法》、《关于创新建立资金整合机制实施精准扶贫的意见》、《“第一书记”和驻村扶贫工作队考核方案》、16个《扶贫攻坚专项工作方案》和47个贫困村《整村推进规划》。

(二)把整村推进当作头等大事贯穿全年工作始终。继续深化“1119”扶贫模式，集全县之力统筹开展整村推进工作，领导格次高、安排部署早、投入力量足、工作效果好。2月4日县政府召开常务会议对今年整村推进工作进行安排部署，研究整村推进资金配套;3月13日，县委办、县政府办下发《关于做好20xx年度帮扶贫困村工作的通知》，按照“1119”模式明确整村推进工作职责任务和考核办法;3月31日，全县整村推进工作现场会在九畹溪镇召开，县委书记卢辉出席会议并作重要讲话，会议对整村推进工作作出全面安排部署;5月底以前，各联村县领导都带领“1119”帮扶成员单位及相关部门，深入贫困村召开整村推进工作专题办公会，一村一纪要;县委督查室、县政府政务督查室与县扶贫办联合开展“1119”帮扶督办，确保各村项目落实、资金到位、启动顺利。

(三)精准扶贫到户模式愈加成熟。按照“精准扶贫不落一人”的总要求，坚持在扶贫中把“精准、到户”挺在前面。一是精准识别，择贫而扶。进一步摸清找准扶贫对象，对全县农村建档立卡贫困人口进行全面核查。二是分类施策，因户施法。按照“四个一批”的要求，分类制定精准脱贫计划，通过扶持生产和就业发展，解决6294户、19121人的脱贫问题;通过扶贫搬迁，解决3728户、10627人的脱贫问题;通过低保政策兜底，解决6302户、13299人的脱贫问题;通过医疗救助扶持，解决5897户、16460人的脱贫问题。三是重症猛药，极贫重扶。提高贫困户实施项目补助标准，对贫困户实在行扶贫政策叠加，让贫困户既要享受普惠制，更要享受特惠制。要求当年实施整村推进的贫困村，产业发展项目扶持贫困户的数量必须占扶持总户数的50%以上，受扶持的贫困户资金补助标准高于一般农户;每年为10个贫困村安排专项到户资金200万元，用于500个贫困户精准扶贫;将贫困户搬迁建房补助标准由每户1.2万元提高到2万元。四是帮其所需，扶其所长。在扶持项目的选择上，结合当地实际和贫困户意愿，安排适合农户脱贫增收的具体项目，帮助建立稳定脱贫的支柱产业。对有富余劳动力的贫困家庭纳入雨露计划给予资助，对留守在家的贫困劳动力开展农村实用技术培训。对需要改善人居环境的贫困对象，实施扶贫搬迁、危房改造、“一建三改”等项目。对临时因灾因病因教育返贫的贫困人口实行政府救助和社会资助，让其平稳渡过困难期。对没有劳动能力的贫困人口实行救助式扶贫，保障基本生活需求。同时，党员干部帮扶贫困户全覆盖，帮扶一户、脱贫致富一户。

三、2016年工作目标及主要措施

2016年计划减少贫困人口20000人，启动实施23个贫困村的整村推进工作和4个特困村脱贫攻坚行动，扶持3个老区重点村建设，完成扶贫搬迁危房改造xx00户，发展和改造多种经济林10000亩，扶持5-10家产业化龙头企业，培训转移劳动力1000人，新建、续建10个扶贫搬迁居民点。力争金融扶贫贷款规模达到5000万元以上。

(二)主要措施

一是咬定目标，克难攻坚。紧紧围绕“23个贫困村出列、2万人脱贫销号”的目标任务，做好新一轮扶贫攻坚顶层设计，建立目标任务倒逼机制，出台超常规的办法和措施，切实做到资源配置向精准扶贫聚集，政策措施向精准扶贫集中，项目资金向精准扶贫整合,制定出台“1+16”扶贫攻坚精准扶贫政策支撑机制。通过组建扶贫攻坚作战团和扶贫驻村工作队、组织党员干部结对帮扶贫困户、动员社会力量扶贫帮困等措施，凝聚各方扶贫力量，集中精力打好精准扶贫整体战。

二是整合资源，加大投入。继续深化完善“1119”扶贫模式，坚持扶贫规划管总，项目围绕规划定，资金跟着项目走，实行跨部门、跨年度、跨层级的统筹，打破条块分割、各自为政的管理模式。按照“多个渠道进水、一个池子蓄水、一个龙头出水”的原则，先收后放、先统后分，突出重点、集中投入、整合资源、统筹推进精准扶贫各类项目实施。充分发挥扶贫资金“四两拨千斤”的作用，引导汇聚一切可用的财力、物力和人力向精准扶贫聚集，形成“国家补助、单位帮扶、信贷支持、群众自筹、社会捐赠”的扶贫开发多元投入机制，力争23个贫困村村平投入达到1000万元以上，着力解决贫困村基础设施、产业发展等瓶颈问题。

三是靶向治疗，分类施策。建立精准扶贫工作机制，把精准扶贫到户贯穿于扶贫开发工作的始终。按照“四个一批”的要求，分类制定精准脱贫计划，落实到村到户到人。认真分析农户致贫原因，逐户制定扶贫措施，实行一户一策、一户一扶、一户一帮，既解决贫困户当前困难，更要实现长远稳定脱贫。提高贫困户实施项目补助标准，对贫困户实行扶贫政策叠加，让贫困户既享受普惠制，更享受特惠制。大力实施安全饮水、电力保障、危房改造、产业扶持、扶贫搬迁、雨露计划、小额信贷、技术培训、政策性保障、干部帮扶“十到贫困户”工程，着力解决制约发展的瓶颈问题，推进贫困户更好更快发展。通过对贫困户的重点扶持，提高发展能力，增强造血功能，确保实现“扶持一户，脱贫一户，致富一户”。

四是考核督办，狠抓落实。紧紧围绕贫困村整村推进、工作队驻村帮扶和党员干部结穷亲等精准扶贫目标任务，积极配合县委督查室、县政府政务督查室加强对精准扶贫工作的督促考核，实行一季一督查、半年一通报、一年一考核，确保精准扶贫各项任务落到实处。

五是强化宣传，营造氛围。大力宣传基层干部群众自强不息、自力更生、决战贫困的先进典型，及时总结推广扶贫开发改革创新的先进经验和扶贫模式，大力弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德，凝聚正能量，营造好氛围，引导和激励社会各界关注扶贫、参与扶贫。

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